Castro: 321 trabajadores acusan problemas de pagos de sueldos en Corporación

CASTRO (La Opinión de Chiloé) — Un verdadero desorden existía actualmente en la administración de la Corporación Municipal de Castro para la Educación, Salud y Atención al Menor luego que alrededor de 321 funcionarios decidieran estampar una denuncia ante la Inspección del Trabajo por el no pago de sueldos íntegros, algo poco común en la Corporación castreña acostumbrada durante más de dos décadas a no tener problemas de este tipo (y masivos) por tantos meses.

De acuerdo a antecedentes recopilados por La Opinión de Chiloé, la Asociación de Funcionarios de Salud Municipal de Castro (AFUSAM), liderada por su presidenta Arlinne Reveco Carrara, decidió interponer una denuncia ante el ente fiscalizador laboral de la capital provincial luego de una serie de presuntas irregularidades en el pago de sueldos, y que tendrían su génesis tras la asunción del alcalde Juan Eduardo Vera (UDI) en diciembre y la respectiva llegada del nuevo Secretario General a la Corporación, Marcelo Fuentes García, otrora jefe de la Corporación de Ancud (que dejó con un millonario déficit) y de la Corporación de La Serena (que atravesó serios problemas vinculados a cotizaciones previsionales impagas).

Fuentes del gremio señalaron que sus asociados están molestos y que la denuncia está relacionada particularmente al mes de abril, donde las remuneraciones recibidas fueron parciales adeudándose aún ciertas bonificaciones. Se ha aclarado que tal sistema de pagar los sueldos “en cuotas” se ha venido repitiendo sostenidamente para diciembre, enero, febrero y marzo, aseverándose que la política de “puertas abiertas” que habría instalado Vera Sanhueza no estaría funcionando con los trabajadores, ya que mes a mes tienen que estar informando de sueldos incompletos para que se busquen soluciones.

Además, existirían algunos funcionarios a quienes se les ha pagado sueldos inferiores a los consignados en sus contratos, siendo informado por la AFUSAM al Secretario General, al Jefe del Departamento de Salud y al Encargado de Recursos Humanos de la Corporación usando los canales oficiales para que se solucione tal situación; aunque se ha esbozado la existencia de algún problema informático, aún no tendrían una respuesta satisfactoria.

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